近日，省人社厅、省委组织部、省委网信办等10部门联合印发《河北省加快数字人才培育支撑数字经济发展行动实施方案（2024—2026年）》，用三年左右时间，在全省扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，提升数字人才自主创新能力，激发数字人才创新创业活力，更好支撑我省数字经济高质量发展。

“我省将深化‘产教培’融合，实施数字技术工程师培育项目，围绕智能制造、大数据、区块链、人工智能、数据安全等数字领域新职业，遴选一批数字技术工程师培育项目培训机构。”省人社厅相关负责人表示。

优化数字人才培育政策，支持高校将信息技术融入现有学科专业，打造一批“数字+”复合交叉型专业，推进职业教育专业升级和数字化改造，支持高校、科研院所与企业联合培养复合型数字人才。

在丰富数字人才创新创业载体上，我省将实施数字人才国际交流活动，引进、组织和支持海外高层次数字人才回国服务和创新创业，加强我省留学人员创业园建设，用3年左右时间实现各市、雄安新区全覆盖。鼓励发展数字经济高端人才猎头等专业化服务机构，依托省人才服务中心探索建立全省数字经济人才联盟。

在畅通数字人才成长机制上，我省将健全数字人才评价体系，规范数字技能人才评价，落实高技能人才与专业技术人才职业贯通政策，推进数字产业领域职业资格、职业技能等级与专业技术职称有效衔接。

完善数字人才收入分配机制，落实事业单位高层次数字人才到企业兼职或创业待遇的有关政策，制定数字经济从业人员薪酬分配指引，引导企业建立健全符合数字人才特点的企业薪酬分配制度。（记者 解楚楚）