河北省兴隆县纪委打破整合现有资源，实行联动协作办案模式，提升乡镇纪委履职能力，破解乡镇纪委力量不足、业务不精等问题。

“去年，兴隆县20个乡镇纪委共处置问题线索141件，立案46件，处分77人，组织处理16人，查办案件数量较以往有了很大程度的提高。今年以来，我们进一步强化压力传导，创新思路举措，把加强乡镇纪检组织建设作为解决群众身边腐败问题、推动全面从严治党向基层延伸的重要工作来抓。”兴隆县纪委监委相关负责人说。

加强跟踪指导、重点督办，全面掌握乡镇纪委查办案件进展情况。要求乡镇纪委在案件报结时须经对口联系的纪检监察室、分管领导把关审核，将乡镇纪委查办案件各环节纳入县纪委监督管理之中，确保乡镇纪委办案质量。

采取“业务培训+跟班培训”的方式，围绕理论政策、办案程序、纪法衔接等内容，对乡镇纪检监察干部进行专题业务培训，同时，分批次组织乡镇纪委干部到县纪委机关跟班培训，在实践中传帮带，以案代训，以案促学，不断提高乡镇纪委干部业务能力水平。

对乡镇纪委执纪审查实行执纪力量联动的工作机制，将乡镇纪委书记、纪检干事纳入纪律审查人才库，同时抽调财政、审计、公安等部门相关专业人员协同办案。