为加强差旅费、职工福利费、业务接待费、劳动保护费、职工教育培训经费、工会经费、党费等费用的使用和管理，今年以来，中国华能集团有限公司纪检监察组制定印发《关于进一步规范差旅费等七项费用推动管理的指导意见》，上述七项费用违规违纪问题明显减少，违反中央八项规定精神案件同比减少52%。

华能集团纪检监察组针对七项费用使用和管理中带有普遍性的问题，组织有关职能部门深入开展专题调研，征求二级单位和基层企业意见建议1286条，梳理分析违规违纪问题和各单位在管理使用中遇到的问题和疑惑，认真研究上级相关政策规定，吸收借鉴其他单位好的经验做法，结合华能集团制度体系和管理流程，坚持三上三下征求意见、反复商讨、六易其稿，制定了七项费用管理使用指南51条、负面清单64条、解答了122个管理和政策问题，为全系统规范使用七项费用提供了基本指引。

《指导意见》印发实施后，系统各单位认真学习领会、贯彻执行，有的举办费用管理培训班，有的单位纪委书记亲自解读，有的在年度党风廉政建设和反腐败工作会议上进行专题部署。各单位对照使用指南和负面清单，开展自查自纠，能整改的立行立改，一时不能整改的，建立台账，持续推动整改，实行闭环销号管理。有关单位根据《指导意见》修订完善业务接待费、福利费、职工教育培训经费等使用管理制度，进一步扎紧制度笼子。纪检监察组继续收集各单位使用中遇到的问题，及时组织解答，解疑释惑。同时，盯紧重大节日和薄弱环节，利用多种方式进行检查和抽查，确保制度刚性执行，以严格的制度、严格的监督和严格的纪律，推动化风成俗、成为习惯。