党的十九大以来，驻人民银行纪检监察组先后发出16份纪检监察建议书，涉及督促落实基层组织建设、减税降费、薪酬管理、预算执行等事项，其中有11份发至人民银行、外汇局具有监督职责的相关部门。为深入贯彻中央纪委三次全会关于“健全监督体系、形成监督合力”的部署，驻人民银行纪检监察组会同人民银行党委、外汇局党组，总结以往共同开展监督工作、发挥各自职能作用的经验做法，就整合监督资源、提升监督效能进行研判和部署，共同构建全面从严治党的“大监督”工作机制。

在年初人民银行、外汇局纪检监察工作会议上，党委书记郭树清就进一步建立健全全面从严治党制度机制作出明确部署，要求“推进派驻纪检监察组、巡视、会计、人事、内审等部门间信息沟通、资源共享，拓展监督成果运用，增强监督合力”。驻人民银行纪检监察组立足“监督的再监督”的职责定位，组长徐加爱主持召开专题会议，召集人民银行办公厅、会计财务司、内审司、人事司、巡视办、机关党委以及外汇局人事司（内审司）、机关纪委等8个司局研究部署，全面梳理构建“大监督”工作机制的有关思路、实现路径以及制度措施，在各种监督力量协调衔接、有效贯通上达成共识，在已有联合监督的实践基础上，解决协同配合中的实际困难和需求。

在日常监督工作中，人民银行党委、外汇局党组积极履行主体责任，驻人民银行纪检监察组切实履行监督责任，主责部门和监督部门协同配合，深入推动全面从严治党、从严治行工作。在对人民银行、外汇局机关司局级干部外出讲课和承担系统外课题的监督调研中，驻人民银行纪检监察组与内审司、机关党委通力配合、协助沟通，推动出台了《总行机关工作人员外出授课及参加系统外课题研究管理规定（试行）》。在对直属企事业单位预付资金的针对性排查和专项整治中，驻人民银行纪检监察组会同会计财务司，对8家单位的问题处置工作实施“一对一”指导，确保了专项整治取得实效。

为充分运用监督成果，避免履职中的信息不畅，驻人民银行纪检监察组在征求相关司局意见的基础上，就监督执纪问责、巡视结论、干部监督、会计财务管理、审计结论等方面，列明了信息共享40条清单。会同人民银行党委制定《关于加强人民银行机关“大监督”建设的意见》，建立信访举报和问题线索移交处置、监督信息共享、会商、重要事项协作等4项工作机制。同时，驻人民银行纪检监察组负责同志牵头负责，各部门明确1名联络员，承担“大监督”日常联络工作，为提升监督效能奠定了基础。