为进一步督促党组认真履行全面从严治党主体责任，近日，南方电网公司纪检监察组协助公司党组制定了《关于完善监督体系提高党组监督能力的实施办法（试行）》（以下简称《办法》），落实中管企业纪检监察体制改革要求，建立健全企业监督体系，

“监督工作从党组做起、从班子成员做起，《办法》的出台使党组监督工作更加全面、直接、具体，可发挥‘四两拨千斤’的作用，把全面从严治党的要求落到实处。”南方电网公司纪检监察组组长、党组成员杨志宏指出，制定《办法》是公司贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握全面从严治党规律和国有企业经营发展规律的重要举措。此前，公司纪检监察组把开展“提高党组监督能力”的调查研究工作，作为主题教育的一项重要内容进行了部署。

在落实管党治党政治责任方面，《办法》规定了监督工作的主要内容、重点对象、监督体系，以及党组加强自身监督、发挥全面监督作用、纪检监察组履行专责监督的范围、方式、职责等，为强化自上而下的组织监督、改进自下而上的民主监督、发挥同级相互监督作用提供了基本遵循。在推动党内监督与业务工作深度融合方面，《办法》既在方式方法上规定了如何建立健全横向协同、纵向贯通、互联互动、全面覆盖的监督工作机制，又列出了监督工作流程图、监督发现问题清单、问题线索移送交接表、监督工作情况表等可操作的“两图九表”，做到哪里问题“露头”、监督就立即跟进到哪里，细化指引监督工作的每个节点，该做什么一目了然，切实提高党组织监督能力。在解决多头监督等问题方面，《办法》坚持问题导向，针对监督主体多元化、沟通协调效率有待提高、监督工作质量不高等现象，建立起在党组的统一领导下，监督委员会直接指挥，各监督主体部门具体执行的领导体制和工作机制，并界定各自履行专业监督、职能监督、专责监督的职责和要求，通过推动建立健全职责清晰、约束有力的监督体系，形成有效的监督闭环管控。

《办法》注重结果运用、提升监督成效，明确了对监督发现问题进行分类查处的安排，违规问题处理由有业务管理权限的职能部门负责，违纪违法问题处理由纪检监察组负责，人力资源、党建工作等相关部门按规定执行兑现处分结果。把监督结果纳入领导干部廉洁情况“活页夹”，领导干部考核、任免、奖惩，年度经营业绩责任制和党建工作责任制考核等工作中，让监督成果产生震慑作用。

南方电网公司党组书记、董事长孟振平表示，将进一步把党的领导体现在日常管理监督中，充分运用监督执纪“四种形态”，把思想政治工作贯穿全过程，为公司建立良好政治生态、凝聚力量建设具有全球竞争力的世界一流企业提供政治保障。